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獎金制度
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艾多美獎金(全球總PV70%)
1.安置組織獎金(44%對碰獎金)
2.領導貢獻獎金(20%)
3.進階成就獎勵(一次性)
4.教育中心津貼(6%)
本篇主要介紹
1.安置組織獎金 2.領導貢獻獎金
,這兩項也是艾多美最主要的獎金制度。
特別注意事項
1.個人消費累積10000PV以上(約台幣600~1000元,看產品),左右組織積分即開始累計
。
2.個人消費業績永不歸零,無期限累積
。
3.一年只要買一個商品,會員資格終身有效
。
4.獎金發放方式日結週領(每週二領)
。
5.每日封頂最高為45000元台幣
。
獎金制度-林青鋒_玫瑰大師
大陸優酷網影片展示
艾多美獎金制度講解
1.安置組織獎金
【組織圖】
特色:艾多美的組織採用雙軌制,每個會員直接下線最多只能安置兩個會員,但是可以無限延伸。
無限代:下線成員可以是無限個,下線任何一位會員加入消費1萬PV,你的組織就加1萬PV。
可跨國:下線成員可以是別國會員,只要有艾多美在的地方,都是你的市場。
【獎金表】
個人累計:
1萬~240萬PV——–指自己消費所得PV,永不歸零。
小邊累計:
30萬~5000萬PV——指(小邊組織)消費累計所得PV,領取獎金後歸零。
獎勵點數:
5點~300點——–
每1點約5美元(浮動值)
例:
當個人累計30萬PV,小邊累計達30萬PV,這時候可以領到15點獎勵點數,約NT.2,250,此時組織左右兩邊的PV均會歸零,但自己所累計的PV不會歸零。
ps.每天計算組織獎金,若小邊PV不達30萬PV,會持續累計到領獎金的那天。
2.領導貢獻獎金
領導獎金一個月發放兩次,共兩個週期,每月以30天設定,第一週期1日~15日、第二週期16日~30日
以銷售大師為例:
第一週期1日~15日,左右線各別累計達250萬PV以上(平均一天左右線各達16.7萬pv),即可領取
第二週期16日~30日,領取的方式是一樣的,兩線各別在15天內達250萬pv,可領取
所以一個月兩次都有達到就是13000台幣x2=26000台幣
外加"安置組織獎金"約可領16次15點2250台幣=36000台幣
“安置組織獎金"+"領導貢獻獎金"=62000
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艾多美的制度要正常的運作且做大,關鍵在於商品物美價廉..讓人回購的誘因。90%的回購率,0.2%的退貨率。(絕對品質、絕對價格),如何證明?買來用看看就能證明,不好用退現金。
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